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工伤事故诉讼程序

作者:赖必治 案例来源:http://www.laibizhi.com 更新时间:2013-8-4

其实对于工伤事故起诉程序是谁都不愿去开启的,谁都希望生活是平静的,自己和家人是平平安安的,莉莉也一样,但是当听到丈夫单位打来电话,说丈夫受伤了,赶快到XX医院去。莉莉急着往医院赶,路上精神和心理极度的挣扎和折磨。怎么会受伤?在单位受伤那就应该是工伤啊。可是丈夫的工作整天对着电脑怎么会存在受伤的可能?
 
    原来莉莉的丈夫只是办公司工作人员,单位搬运货物不够人手,莉莉的丈夫就被领导叫去帮着搬运,结果一只大箱子落下来砸到了莉莉丈夫的手。丈夫的手受伤严重,估计以后已无法操作电脑了。莉莉想让领导给个说法,结果换来领导对丈夫的辞退,认为他已经没有工作的能力了。但是索赔更是别想,又不是在电脑前受的伤,不属于工伤。

    莉莉一边照顾受伤的丈夫一边咨询律师有条不紊的启动了工伤事故起诉的程序。第一步,莉莉带着丈夫的身份证明和出院证明,病例到劳动保障行政部门填写了工伤认定的申请表。随后带着丈夫做了伤残鉴定。经鉴定莉莉丈夫的情况为九级伤残。

    在申请了劳动仲裁的情况下,单位并不配合,反而进行了种种的阻挠。莉莉对仲裁的结果也不太满意,没有拿到请求的就业补助金数额,没有达到预期的赔偿标准。于是向法院上诉。莉莉丈夫的工伤事故起诉程序最终在律师的帮助下顺利开始,经过庭审和优利德证据支持,莉莉终于得到了法院的支持,拿到了丈夫单位支付的赔偿金,并且单位还要继续履行与丈夫签订的劳动合同。